MBC노조가 170일간의 파업을 잠정 중단하고 업무복귀한 첫날부터 ‘보복인사 논란’이 이어지고 있다.

MBC는 미래전략실, 중부권취재센터, 주말뉴스부 신설 등을 뼈대로한 조직개편을 17일 단행했다.

MBC는 기획홍보본부 아래 설치된 미래전략실은 미디어환경 급변에 따른 회사의 미래전략을 연구하는 부서라고 설명했다. 중부권취재센터는 세종시 출범 등에 따른 중부권 취재 중요성으로 신설됐다고 덧붙였다. 이밖에 라디오뉴스부는 주말뉴스부로 통합됐으며 교양제작국은 다큐멘터리 제작부를 통합했다.

조직개편에 따라 인사 이동도 대규모로 단행됐다. 신임 보도국장에 황용구 논설위원실장이 임명됐다. 황헌 전 보도국장은 선거방송기획단장으로 자리를 옮겼다. 평사원 인사도 뒤따랐다.

이에 MBC노조는 이번 인사에 대해 “조건없이 업무 복귀한 조합원에 대한 보복인사이며 김재철 사장 스스로 MBC 정상화를 거부한 것”이라며 인사 원천무효 및 법적 대응 의사를 밝혔다.

MBC노조는 “심야에 이뤄진 전격 인사를 통해 50여명의 조합원들을 본인의 동의 없이 해당 부문 밖으로 대거 축출했다”며 이들은 용인 드라미아 개발단, 서울경인지사, 중부권 취재센터, 사회공헌실, 미래전략실 등으로 발령났다고 설명했다.

MBC노조는 “이미 법원은 지난해 이우환, 한학수 PD에 대해 본인의 동의 없는 보복 인사를 한데 대해 법적으로 무효임을 결정한 바 있다”며 “이와 같은 법원의 판결도 무시하고 조합원들을 다시 외부로 내쫓은 것”이라고 주장했다.

MBC노조는 보도국에서 가장 심각한 보복인사가 이뤄졌다고 지적했다. 이번에 보도 업무 외로 발령받은 기자들은 20여명에 이르는 것으로 노조는 집계했다. MBC노조는 “보도 부문은 이미 해고 3명을 비롯해 정직 13, 대기발령 14명으로 30명이 징계를 받은 상태”라며 “실제 보도국에서 업무를 담당하는 취재인력이 100명 조금 넘는 점을 고려하면 전체의 절반 가량이 업무에서 축출된 것”이라고 분석했다.

그 외 편제, 기술, 아나운서 전 부문을 종합하면 본인이 속했던 부문으로 업무복귀를 하지 못한 조합원은 50여명이며 이미 징계를 받은 98명을 합하면 150여명에 달하는 조합원들이 제대로 업무를 하지 못하게 됐다고 밝혔다.

이에 따라 MBC노조는 “다음 달 김재철 사장이 물러나고 후임 사장이 인선될 경우 이번 인사를 모두 무효화하는 투쟁을 전개할 것”이라며 “이를 위해 우선 이번 인사에 대한 원천무효 가처분신청을 법원에 제출하는 방안 검토에 착수했다”고 밝혔다.

또 보도국장 등 간부급 인사에 대해서도 “MBC뉴스를 통해 앞으로도 계속 청와대 나팔수 노릇을 하겠다는 굳건한 의지를 보인 것으로 풀이된다”고 평가했다.

한편 김재철 사장은 18일 ‘사원 여러분께 드리는 글’을 통해 “공영방송 MBC라는 이름에 걸맞게 MBC를 개혁하겠다”며 “정치적이고 이념적으로 편향적인 MBC가 아니라 공정한 언론사로서의 MBC가 되도록 쇄신을 계속하겠다”고 밝혔다.

또 MBC는 “노조원들의 업무 복귀를 환영하지만 불법적인 행동은 사규에 따라 엄단하겠다”며 “노조의 ‘복귀투쟁 지침’에 따라, 상사의 지시에 불응한다든가 동료들에 대한 위협 행위가 발견되면 사규에 따라 대응할 계획”이라고 했다.