올 초 대대적인 인력개편과 지면개선을 단행했던 국민일보에서 후유증을 호소하는 목소리가 높아지고 있다.



지난 4일자 국민일보 공보위보고서 21호에 따르면 뉴미디어센터 출범과 함께 연일 이어지고 있는 온라인 특종과 달리 겉도는 공조 탓에 오프라인에서는 번번이 낙종하고 있다는 지적과 조직개편 이후 문제점, 정보보고의 허점 등을 상세하게 지적했다.



보고서는 ‘‘온라인 특종-오프라인 낙종’ 계속 따로놀건가’를 통해 “편집국과 뉴미디어센터가 공동으로 기획해 온라인과 오프라인에 동시 게재하며 큰 반향을 일으킨 기획기사가 있는 반면 온라인의 기사는 오프라인에서 제대로 반영되지 않아 타지에 선수를 빼앗기는 경우가 비일비재하다”며 “‘말로만 공조’라는 지적이 일고 있다”고 밝혔다.



‘조직개편, 무늬만 ‘선진제도’란 주제의 글에서는 “회사는 에디터제 등을 포함해 대대적인 조직개편을 단행했지만 우선순위가 잘못됐다”며 “만성적인 인력부족, 부서간 공조미흡, 해외취재망 부족 등 편집국의 고질적인 문제점을 놔두고 제도만 덜컥 빌려오는 바람에 조직개편이 시너지 효과를 거두지 못하고 있다”고 주장했다.



이밖에도 공보위광장은 “국민일보는 정보보고 유출현상이 심하다”며 “현장에서 취재하는 일선 기자 대부분이 자신의 정보보고가 유출돼 곤란한 일을 경험한 적이 있다는 것으로 파악되고 있다”고 자사 보고시스템의 허술함을 꼬집기도 했다.