동아일보가 지난 1일자 인사에서 이례적으로 기자 4명에 대해 ‘6개월 무보직 대기발령’을 내면서 논란이 일고 있다.

 

대기발령을 받은 A모 기자는 이번 인사를 납득할 수 없다며 사내 게시판에 인사의 부당성을 제기하는 글을 올렸다.

 

A 기자는 “저와 같은 날 대기발령을 당한 분들도, 본인들이 왜 18층 구석방에 놓은 책상에 앉아 있어야 하는지 회사로부터 얘기를 들은 바가 없는 걸로 알고 있습니다”라고 지적했다.

 

이어 “문제는 한국의 대표 언론사에서 한 직장인의 생존을 옥죄는 조치를 취하면서 최소한의 절차도, 투명성도 없었다는 데 있습니다”며 “공정성을 표방하는 언론사 내에서 어떻게 이런 일방적인 일처리가 있을 수 있는지 납득이 가지 않습니다”고 했다.

 

그는 “‘대기발령’이란 인사권은, 사원들의 자기방어권과 알 권리마저 무시해도 되는 전가의 보도 입니까”라고 반박하며 “청춘을 동아일보에 바친 한 식구에 대한 최소한의 배려는 있어야하지 않았을까요? 회사는, 50대 가장을 극단적인 선택으로 몰아간 이번 사태에 대해 마땅히 책임을 져야합니다”고 했다.

 

이어 “이런 불투명한 인사에 대해 사내에서는 온갖 추측성 얘기가 오가고 있는 걸로 압니다. 그중에는 임금피크제 협상과 관련한 노조 압박용이라는 말도 있고, 소위 ‘고임금 기자들’ 솎아내기의 신호탄이란 얘기도 나오고 있습니다”라며 “김재호 사장님, 이번 인사에 대한 원칙과 기준을 분명하게 밝혀서 사원들의 의구심과 불안을 잠재워주시기 바랍니다”고 강조했다.

 

동아 내에선 이번 인사가 내년부터 300인 이상 사업장에서 시작되는 60세 정년 연장에 따른 회사 측의 사전정지 작업일지 촉각을 곤두세우고 있다.

 

실제 동아는 지난 3월 사측에서 ‘임금피크제 수용’카드를 꺼내 들면서 지난해 임금단체협상이 깨졌다.

 

동아 노조 관계자는 “이번 인사에 대한 대응 방향을 논의하고 있다”고 말했다.

 

이에 동아 관계자는 “지금 시점에서 답변하기 적절치 않다”고 밝혔다.