연합뉴스 노조가 박정찬 사장의 ‘노사 특위 구성.불신임투표’ 제안에 대해 거취 문제를 거론한 것은 긍정적이지만 좀더 진전된 안을 내놔야 한다는 입장을 밝혔다.

전국언론노조 연합뉴스지부 쟁의대책위원회(쟁대위)는 22일 성명을 내 박정찬 사장의 노사 특별위원회 설치 및 불신임 투표 실시 제안에 대해 “박 사장이 현 사태의 해법으로 거취문제를 구체적으로 거론한 점을 일단 긍정적으로 평가하고 문제 해결을 위해 더 진전된 안을 내놓을 것을 기대한다”고 밝혔다.

그러나 쟁대위는 “문제 해결의 필수 요건은 불공정 보도, 통신사 기능약화, 사내 민주주의 후퇴, 노동강도 악화에 대한 총책임을 지고 최대한 이른 시일 안에 조건없이 사퇴하겠다는 입장을 명확히 밝히는 것”이라며 “구성원의 여론이 이미 충분히 확인된 상황에서 거취 문제는 본인이 결정하면 될 일”이라고 강조했다.

쟁대위는 “연합뉴스 구성원 대다수가 반대하는 연임을 강행해 놓고 노사협의 결렬 시 사원 투표를 거쳐 불신임이 가결되면 사퇴하겠다는 것은 설득력이 없다”며 “특위 활동 기간과 불신임 투표 시점을 몇 개월 뒤로 잡는 것도 자리에 연연하지 않겠다는 말의 신뢰성을 떨어뜨린다”고 지적했다.

이에 앞서 박정찬 사장은 21일 노사가 참여하는 특별위원회를 구성, 사장의 거취를 포함해 공정보도와 인사투명성, 사내민주화 방안을 논의하자고 제안했다. 자신은 특위의 합의안에 그대로 따를 것이며 만약 2개월 내에 합의안이 도출되지 않거나 결렬되면 그 시점부터 한 달 이내에 자신에 대한 사원 불신임투표를 실시하겠다고 밝혔다.