YTN 조합원 2명이 최근 인사위원회에 회부돼 한 명은 4개월 정직을, 다른 한 명은 징계가 논의 중인 것으로 알려져 파장이 일고 있다.

YTN 노조 임 모 조합원은 노사 합의서에 반발, 술에 취한 상태로 보도국에서 차장급 선배 등에 항의를 했다는 이유로 지난 17일 인사위원회에 회부돼 정직 4개월에 처해졌다. 임 조합원은 징계를 납득할 수 없다며 재심을 청구한 상태다.

지 모 조합원은 YTN 사태가 한창이던 당시 회사의 기밀 사항들을 노조에 유출했다는 이유로 지난 24일 인사위에 올라, 징계가 논의되고 있다. 지 조합원은 구본홍 사장이 급여와 소송비용을 제외한 용역직원 동원, 몰래카메라 구입 등에 3억여원을 지출한 내역을 노조에 전달했다는 혐의를 받고 있다. 그는 사측으로부터 고소를 당했다가 4월 초 노사 합의서가 도출되면서 취하된 바 있다.

이와 관련해 노조 측은 노사 신뢰를 회복해가는 과정 중에 인사위가 조합원들의 중징계를 한 데 대해 비판하고 있다. 한 조합원은 “구본홍 사장과 노조가 긴밀한 논의를 주고받는 데에 불만을 품은 세력이 긴장관계를 다시 조성하려는 시도를 하는 것 같다”라고 말했다.

한 사측 관계자도 “현 상태에서 상호 신뢰가 다시 깨지는 것은 바람직하지 않다”며 “(인사위의 결정이) 일부 납득하기 힘들고 무리하다는 생각이 든다”고 지적했다.