스포츠서울(사장 김학균)이 최근 사원들에게 정리해고 계획을 통보해 노조가 일방적인 조치라며 반발하고 있는 가운데 노사협의회를 열고 명예퇴직 신청을 받기로 합의했다.

스포츠서울 경영진은 4일 공문을 통해 정리해고 일정 및 기한을 통보한데 이어 5일 개인별 정리해고 기준을 이메일을 통해 발송했다.

이에 노조가 일방적인 조치라고 반발했으며 9일 노사협의회를 갖고 예정되었던 정리해고 대상자 통보를 잠정 보류하기로 결론지었다.

스포츠서울 경영기획실 관계자는 이와 관련, “정리해고 등 인적 구조조정을 피하는 쪽으로 노조와 합의했다”며 “다음주 실무협의회를 통해 구체적인 방안을 조율하게 될 것”이라고 밝혔다.

문제는 사측이 5일 발송한 ‘개인별 정리해고 기준’. 사측은 이 문서에서 징계전력, 사내포상, 업무 미부여 등 10개 항목을 두고 점수를 매긴 후 사원들에게 통보했다.

노조는 항목들 중 징계전력에 대한 점수가 -10점으로 다른 평가 항목에 비해 현격하게 배점이 높은 점 등을 지적하며 사측의 의도에 우려를 표하고 있다. 전직 노조간부들이 퇴임 직전 사측으로부터 징계를 받았고 이는 ‘노조 죽이기 용’이라는 판단 때문.

스포츠서울 노조 관계자는 “사측이 제시한 정리해고 기준은 노조와 전혀 협의한 적이 없는 것이라 일방통행이 우려된다”며 “일방적인 정리해고를 시도할 경우 강력하게 대처하겠다”고 말했다.